為高質(zhì)量推動(dòng)我市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作取得更大成效，4月20日上午，市民政局組織召開了養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作研討會(huì)，研討今年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)方案。各縣區(qū)民政部門分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股長(zhǎng)、市福利院院長(zhǎng)、縣區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)代表以及培訓(xùn)方鼎信商業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)等參加本次研討會(huì)。

    首先，鼎信商業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)今年居家和社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)方案、課程安排、授課內(nèi)容等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，本年培訓(xùn)時(shí)間主要安排在4-10月。接下來(lái)，各縣區(qū)民政部門分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股長(zhǎng)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)代表結(jié)合各自實(shí)際對(duì)授課內(nèi)容和形式談了看法，提出了一些意見(jiàn)。最后，市民政局副局長(zhǎng)賈興存對(duì)研討內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，對(duì)前兩年護(hù)理員培訓(xùn)工作順利完成給予肯定，希望今年作為收尾之年的培訓(xùn)工作做的更好，同時(shí)提出了具體要求：一是要保質(zhì)保量證培訓(xùn)人數(shù)，完成1000人/年的目標(biāo)；二是培訓(xùn)時(shí)間上一定要保證三天時(shí)間，不要掐頭去尾，要按照課時(shí)進(jìn)行，注重實(shí)用性；三是參加培訓(xùn)人員要盡量年輕化，年齡最好控制在55周歲以下；四是根據(jù)大家提出的合理性建議，在注重實(shí)用性的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善培訓(xùn)方案。