一、起草背景及起草過程

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

二、主要內(nèi)容

《實(shí)施意見》共分六個(gè)部分。

第一部分，工作目標(biāo)

本部分明確了《實(shí)施意見》的重要性。

第二部分,基本原則

《實(shí)施意見》從堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向、堅(jiān)持注重效率、維護(hù)公平、堅(jiān)持依法合規(guī)、分類管理、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破四方面闡述了工作基本原則。

第三部分，適用范圍

《實(shí)施意見》適用于區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)及其各級(jí)全資、控股子企業(yè)。

第四個(gè)部分，管理目標(biāo)

建立區(qū)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理體系，區(qū)國(guó)有企業(yè)員工能進(jìn)能出渠道基本暢通，管理人員能上能下機(jī)制基本形成，為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)國(guó)資國(guó)企改革目標(biāo)提供有力保障。

第五個(gè)部分，管理內(nèi)容

從“加強(qiáng)用工契約化管理，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出”和“強(qiáng)化崗位績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下”兩方面明確了《實(shí)施意見》的具體管理內(nèi)容。

第六個(gè)部分，組織保障

從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)管理三個(gè)方面為《實(shí)施意見》的實(shí)施提供有力保障。

原文：大政辦發(fā)〔2020〕25號(hào) 關(guān)于印發(fā)《盤錦市大洼區(qū)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工 管理的實(shí)施意見（暫行）》的通知