為構(gòu)建更加積極開(kāi)放有效的人才政策體系，深化“福田英才薈”系列政策，經(jīng)過(guò)調(diào)研、制定、征意、修改，2019年7月23日，深圳福田區(qū)正式發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施“福田英才薈”計(jì)劃的若干措施》，包含人才引進(jìn)、人才成長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作區(qū)專(zhuān)項(xiàng)和綜合服務(wù)保障等5個(gè)方面73項(xiàng)。

設(shè)立“深方區(qū)域”專(zhuān)項(xiàng)政策包

為科技創(chuàng)新跨境合作提供突破性人才支持

《若干措施》借鑒香港及國(guó)際灣區(qū)人才服務(wù)做法，進(jìn)行了多項(xiàng)體制機(jī)制創(chuàng)新，探索將“青年科學(xué)家培養(yǎng)、科研團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和聯(lián)合培養(yǎng)人才”等新舉措在合作區(qū)落地，提供適應(yīng)香港人習(xí)慣和需求的公共服務(wù)。

專(zhuān)項(xiàng)資金支持培養(yǎng)杰出科學(xué)家。在深方園區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)從事科研工作期間，取得重大成果的，給予每人最高1000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

放寬條件助力科研團(tuán)隊(duì)發(fā)展。承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì)核心成員，可參照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，給予最高300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。享受人才獎(jiǎng)勵(lì)者無(wú)需具有深圳社?；蛟谏钲诶U納個(gè)稅，由供職機(jī)構(gòu)出具其貢獻(xiàn)證明和工作記錄即可。

重構(gòu)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)體系

精準(zhǔn)契合發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)布局

《若干措施》在人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上保持了與福田發(fā)展定位及產(chǎn)業(yè)布局的緊密銜接，強(qiáng)化了對(duì)福田區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的人才支持。為適應(yīng)發(fā)展高水平公共服務(wù)事業(yè)的需要，建立了福田區(qū)重點(diǎn)緊缺人才目錄，將符合人才目錄要求的人才獎(jiǎng)勵(lì)提高至深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%—150%。在“福田英才”認(rèn)定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、學(xué)術(shù)研修補(bǔ)貼等方面加大了對(duì)金融科技、生命健康、人工智能、文化創(chuàng)意、工業(yè)設(shè)計(jì)、專(zhuān)門(mén)專(zhuān)業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的傾斜。

推動(dòng)政企人才雙向培養(yǎng)

讓社會(huì)力量在人才工作中唱主角

《若干措施》創(chuàng)新了人才培養(yǎng)交流機(jī)制，支持政企人才雙向培養(yǎng)，黨政人才可到企業(yè)掛職鍛煉，企業(yè)人才可雙聘到政府部門(mén)。每年遴選“福田英才”到黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉等，并采取措施支持機(jī)關(guān)柔性引才，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)又確有需要的機(jī)關(guān)工作崗位，采取聘用制柔性引進(jìn)體制外高層次人才，原則上年薪不超過(guò)100萬(wàn)元，而且采取的是一年一聘或一事一聘等靈活聘任方式。

支持福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位征求匯總行業(yè)人才需求，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)“優(yōu)才中國(guó)行”校園招聘。在高職類(lèi)以上院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)或培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，支持機(jī)構(gòu)開(kāi)展規(guī)?；娜瞬哦ㄏ蚺囵B(yǎng)和引進(jìn)工作，并給予補(bǔ)貼支持。

載體建設(shè)搭平臺(tái)，天使基金孵項(xiàng)目

全鏈條增值服務(wù)助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，《若干措施》構(gòu)建了全鏈條支持體系，不僅按照初期創(chuàng)業(yè)規(guī)律，從創(chuàng)業(yè)起步、共享人才、品牌推廣、商業(yè)模式創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給予精準(zhǔn)支持，還利用金融產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)天使基金加大對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的投融資服務(wù)，幫助人才項(xiàng)目快速發(fā)展。

在載體建設(shè)和機(jī)構(gòu)支持方面，率先設(shè)立海歸創(chuàng)業(yè)港，給予進(jìn)駐企業(yè)租金優(yōu)惠、投融資服務(wù)、上下游產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接、公共服務(wù)等孵化支持。新增“粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)”支持，為粵港澳青年創(chuàng)業(yè)提供量身訂制服務(wù)。創(chuàng)新載體人才支持，承擔(dān)國(guó)家重大創(chuàng)新載體建設(shè)任務(wù)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶頭人認(rèn)定為“福田英才”，給予優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)?！度舾纱胧愤€對(duì)轄區(qū)設(shè)立的院士工作站、博士科研機(jī)構(gòu)提供發(fā)展支持，在市級(jí)資助基礎(chǔ)上，給予配套支持。

借力人才服務(wù)聯(lián)盟，推行專(zhuān)業(yè)化人才服務(wù)

以綜合優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給予人才尊崇感獲得感

2018年5月，福田區(qū)成立人才服務(wù)聯(lián)盟，旨在科學(xué)整合人才服務(wù)資源，搭建政企溝通橋梁，實(shí)現(xiàn)資源共享、服務(wù)集團(tuán)化?！度舾纱胧返陌l(fā)布，將從聯(lián)盟單位發(fā)展，服務(wù)項(xiàng)目支持、組織行業(yè)招聘、加強(qiáng)單位文化建設(shè)支持等方面入手，全方位助力人才服務(wù)聯(lián)盟履職發(fā)展。

在人才住房保障方面，福田區(qū)構(gòu)建以貨幣化補(bǔ)貼為主，以人才免費(fèi)短住、建設(shè)專(zhuān)門(mén)專(zhuān)業(yè)人才寓所、向政策外高層次人才定向配租為輔的住房保障模式，并為“福田英才”提供人才短期居住支持、行業(yè)安居保障支持、創(chuàng)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)支持等保障工作。

此次人才措施，將提升人才尊崇感獲得感放在了格外突出的位置，強(qiáng)調(diào)將企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者作為人才支持重點(diǎn)對(duì)象，賦予“福田英才”人才舉薦、住房支持、公共服務(wù)、人才研修、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、文化活動(dòng)、人才入戶等優(yōu)先權(quán)利。