全國引進外國人才和智力工作會議在京舉行
發(fā)布時間:2018-01-18 操作>>
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1月16日至17日,國家外國專家局召開全國引進外國人才和智力工作會議。人社部副部長、國家外國專家局局長張建國在報告中指出,2018年引進外國人才和智力工作將以深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于加強新形勢下引進外國人才工作的意見為主線,以全面實施外國人來華工作許可制度和外國人才簽證制度為抓手,以“高精尖缺”為導(dǎo)向,以信息化建設(shè)和大數(shù)據(jù)運用為基礎(chǔ),加快推動管理服務(wù)體制機制改革和法規(guī)制度建設(shè),進一步提升出國(境)培訓(xùn)質(zhì)量和效益,持之以恒全面從嚴(yán)治黨,奮力開創(chuàng)新時代引進外國人才和智力工作新局面。
張建國表示,過去五年來,中國堅持“高精尖缺”導(dǎo)向,大力引進高層次外國人才,帶動各領(lǐng)域各行業(yè)嵌入全球產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支持,推動新材料、集成電路、大數(shù)據(jù)等重大專項和大飛機、核電、高鐵等重大項目取得重要進展,推動我國在關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)上實現(xiàn)突破。截至目前,已有70個國家和地區(qū)的1549名外國專家榮獲中國政府友誼獎。
張建國指出,引才引智事業(yè)發(fā)展還有不少新情況新問題,如外國人才的區(qū)域分布還不平衡,主要集中在北上廣及江浙等東部地區(qū),廣大中西部地區(qū)還面臨“引才難、留才難”的問題。在“高精尖缺”人才引進方面依然存在著結(jié)構(gòu)性矛盾,世界級科技大師缺乏、一流科技領(lǐng)軍人才相對匱乏、不充分問題不容忽視。
十九大報告提出,“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”。習(xí)近平總書記指出,千秋基業(yè),人才為先。張建國表示,2018年引進外國人才和智力工作要全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持新發(fā)展理念,踐行聚天下英才而用之戰(zhàn)略思想。主要任務(wù)包括:全面實施外國人來華工作許可制度和外國人才簽證制度;推動《外國人在中國工作管理條例》頒布實施;積極參與制定《外國人永久居留管理條例》;緊緊圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動、人才強國、鄉(xiāng)村振興等十九大報告明確的“七大戰(zhàn)略”,瞄準(zhǔn)國家裝備制造、集成電路、新材料、大數(shù)據(jù)、大飛機等國家科技創(chuàng)新發(fā)展方向,梳理重點支持領(lǐng)域,建立重點支持清單,切實落實好國家重大科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項等。(張加寧)