（1）名稱：勞動(dòng)爭議仲裁

（2）依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》國務(wù)院令第117號(hào)、《遼寧省企業(yè)勞動(dòng)爭議處理實(shí)施辦法》遼寧省人民政府令第47號(hào)、《遼寧省勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)實(shí)施辦法》

（3）程序：

一、申請(qǐng)仲裁 

(一)申請(qǐng)仲裁的條件。

根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁法規(guī)，當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、必須是勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人。2、有明確的對(duì)方當(dāng)事人和爭議事實(shí)，有對(duì)仲裁的具體要求及理由。3、沒有超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第82條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)?！?4、屬于受理申請(qǐng)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍。

按照勞動(dòng)爭議仲裁程序的規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁還應(yīng)當(dāng)提出書面申請(qǐng)，即申訴書，并按照被訴人人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；證據(jù)、證人的姓名和住址。

二、對(duì)申請(qǐng)仲裁的審查和受理

（一）審查

仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作人員接到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審查：申請(qǐng)仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議；申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系，被訴人是否明確，申訴請(qǐng)求是否明確具體；申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容；該勞動(dòng)爭議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄；申請(qǐng)書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；申請(qǐng)時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。

經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有下列情形的，應(yīng)分別情況予以處理：1、不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，制作《不予受理通知書》；2、不屬于本委管轄的勞動(dòng)爭議案件，告知申訴人到有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3、不屬于勞動(dòng)爭議的，告知當(dāng)事人向有關(guān)部門反映；4、申訴書不符合要求的，告知申訴人補(bǔ)正，收到申訴書的時(shí)間從申訴人補(bǔ)正完畢之日起計(jì)算。

（二）受理

對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件的范圍包括：1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；4、因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議；5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭議案件。

仲裁委員會(huì)可以授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)立案審批工作。辦事機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)于經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的案件，應(yīng)即填寫《立案審批表》并及時(shí)報(bào)仲裁委員會(huì)或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。仲裁委員會(huì)或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)《立案審批表》應(yīng)自填表之日起7日內(nèi)作出決定。決定不予立案的，應(yīng)當(dāng)說明理由，自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人；決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出書面通知，將申訴書副本送達(dá)被訴人，并要求其在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。被訴人不提交答辯書的，不影響案件的處理。仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)，如仲裁人員在審閱仲裁申請(qǐng)書、答辯書、證據(jù)、法定代表人證明書或授權(quán)委托書時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，應(yīng)及時(shí)要求當(dāng)事人予以補(bǔ)充或更正。立案后發(fā)現(xiàn)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)告知申訴人撤訴；申訴人不撤訴的，應(yīng)作出撤案決定通知申訴人并向其發(fā)放不予受理通知書。申訴人再次申訴且符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理。

三、庭審前準(zhǔn)備

1、除獨(dú)任審理的案件外，仲裁委員會(huì)應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁合議庭。仲裁合議庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。仲裁合議庭組成人員由仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人確定。? 
2、當(dāng)事人可以委托一至二名律師或其他人參加仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人委托代理人的，應(yīng)填寫《授權(quán)委托書》，《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托事項(xiàng)和權(quán)限。受委托人代為承認(rèn)、放棄、變更申訴請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴，必須有委托人的特別授權(quán)。受委托人為律師的應(yīng)出示律師事務(wù)所出具的指派證明；未出示指派證明的，不得以律師身份參加仲裁活動(dòng)。受委托人為他人的，應(yīng)提交身份證明。 
3、遇當(dāng)事人更換代理人，變更或解除代理人權(quán)限時(shí)，仲裁庭應(yīng)要求當(dāng)事人于開庭前出具書面通知。?
4、仲裁庭確定開庭的時(shí)間應(yīng)在答辯期屆滿后，并應(yīng)于開庭的四日前將仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。被訴人對(duì)仲裁管轄有異議的應(yīng)在答辯期內(nèi)提出，逾期提出異議的，仲裁庭不予支持。被訴人明確表示口頭答辯或同意在答辯期內(nèi)開庭的，應(yīng)當(dāng)記錄在案，并可以在答辯期內(nèi)開庭。 
5、開庭前，當(dāng)事人均有調(diào)解解決糾紛的意愿時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求當(dāng)事人提交調(diào)解方案，由仲裁庭主持調(diào)解。如當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，仲裁庭應(yīng)制作調(diào)解書，由當(dāng)事人簽名或蓋章，并通知當(dāng)事人領(lǐng)取調(diào)解書正本的時(shí)間或當(dāng)天送達(dá)調(diào)解書正本。如當(dāng)事人調(diào)解不成，或在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后調(diào)解書送達(dá)前反悔的，應(yīng)及時(shí)開庭。? 

四、開庭審理和裁決 

1、開庭時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)按時(shí)出庭。當(dāng)事人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)許可中途退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理；對(duì)被訴人作缺席仲裁。第三人拒不到庭的，不影響案件審理。
2、開庭前準(zhǔn)備工作就緒后，由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律。 
3、首席仲裁員宣布案由及開始庭審，宣布仲裁庭組成人員，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)。 
4、首席仲裁員應(yīng)詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。當(dāng)事人申請(qǐng)回避的，應(yīng)當(dāng)說明理由。仲裁庭宣布休庭，對(duì)回避申請(qǐng)進(jìn)行審查。
5、仲裁庭調(diào)查和辯論。? 
6、經(jīng)過仲裁庭調(diào)查和辯論，事實(shí)清楚的，首席仲裁員按申訴人、被訴人、第三人的順序詢問當(dāng)事人是否愿意調(diào)解。當(dāng)事人愿意調(diào)解的，可以當(dāng)庭進(jìn)行，也可以休庭后進(jìn)行。 
7、合議。?
　　
五、結(jié)案

經(jīng)辦單位盤錦市勞動(dòng)人事爭議仲裁，電話2803958